失業保険と扶養について
失業保険受給中は、ある値段以上もらっている場合、だんなの扶養に入れませんが、
もし、入ったまま失業保険もらっていることがばれると何かあるんですか？
それともばれにくいですか？
失業保険受給中は、ある値段以上もらっている場合、だんなの扶養に入れませんが、
もし、入ったまま失業保険もらっていることがばれると何かあるんですか？
それともばれにくいですか？
被扶養者資格が遡って「資格喪失」となり「国民健康保険」の被保険者となった扱いになります。被保険者であれば保険料が発生していることになります。
傷病手当金を貰ったり、失業保険を貰ったりすると次に働く会社にはばれてしまいますか？
転職活動をする上で大きな－になってしまうでしょうか？
どっちにしろ意志から就業不能との診断が出ているので、少しの間は休むしかないですが、再就職が心配です。
選ばなければ仕事はありますし、高望みせずに探そうと思ってはいますが…
どうぞ宜しくお願いします。
転職活動をする上で大きな－になってしまうでしょうか？
どっちにしろ意志から就業不能との診断が出ているので、少しの間は休むしかないですが、再就職が心配です。
選ばなければ仕事はありますし、高望みせずに探そうと思ってはいますが…
どうぞ宜しくお願いします。
neymar_175cm65kgさん
傷病手当金をもらっているかなんて、企業には分かりません。
失業保険をもらうのは別段、珍しくないのでばれても構いません。
それよりも気になるのは、前の会社を辞めた理由と前職の労働期間です。
辞めた理由や、今の収入などを聞けば、普通は傷病手当のことが出てきます。そうなると回復具合が気になります。
傷病手当をもらっているとか、失業保険をもらっているとかで転職に大きなマイナスにはなりません。
前職での雇用期間とか、辞めた理由とかの方が大きな影響を与えます。
気にせず、怪我を治してください。
うつ病でしたか。。
うつ病で前職を辞めたと聞くと、腰の引ける会社が出てくるかもしれません。
うつ病で辞めたとは言わずに済めばいいのですがね。
労働時間が長過ぎたので辞めたとか。。
ただし、うつ病の場合は完治に時間がかかることがあって、その場合は無職の期間が長くなりますよね。
その点は再就職に不利になるかもしれませんから、資格を取得するとかで無職の期間を説明できるようにしておいたほうが良さそうです。
無理せず、出来る範囲で回復を計ってください。
傷病手当金をもらっているかなんて、企業には分かりません。
失業保険をもらうのは別段、珍しくないのでばれても構いません。
それよりも気になるのは、前の会社を辞めた理由と前職の労働期間です。
辞めた理由や、今の収入などを聞けば、普通は傷病手当のことが出てきます。そうなると回復具合が気になります。
傷病手当をもらっているとか、失業保険をもらっているとかで転職に大きなマイナスにはなりません。
前職での雇用期間とか、辞めた理由とかの方が大きな影響を与えます。
気にせず、怪我を治してください。
うつ病でしたか。。
うつ病で前職を辞めたと聞くと、腰の引ける会社が出てくるかもしれません。
うつ病で辞めたとは言わずに済めばいいのですがね。
労働時間が長過ぎたので辞めたとか。。
ただし、うつ病の場合は完治に時間がかかることがあって、その場合は無職の期間が長くなりますよね。
その点は再就職に不利になるかもしれませんから、資格を取得するとかで無職の期間を説明できるようにしておいたほうが良さそうです。
無理せず、出来る範囲で回復を計ってください。
国民健康保険と国民年金についてお教えください。知人の子供ですが、住民票は、知人と同じままです。が 仕事は、隣りの市で働いてました（アパートをかりて、住民票は移動せずに）。
昨年の12月30日に仕事を辞めて、収入0のまま（資格をとるのに勉強中-無職） 今から3か月失業保険をもらってるのと思います。
最近わかったのですが、国民年金もほっといて健康保険もないらしいのです。年金は、昨日、免除とか四分の1とかの書類をもってこられたらしいですが、 保険はどうなるのでしょうか？1月から今までの仕事をやめてからの 請求とかどうなりますか？よろしくお願いいたします。
昨年の12月30日に仕事を辞めて、収入0のまま（資格をとるのに勉強中-無職） 今から3か月失業保険をもらってるのと思います。
最近わかったのですが、国民年金もほっといて健康保険もないらしいのです。年金は、昨日、免除とか四分の1とかの書類をもってこられたらしいですが、 保険はどうなるのでしょうか？1月から今までの仕事をやめてからの 請求とかどうなりますか？よろしくお願いいたします。
国保は、前の健康保険の資格喪失日をもって、国保の加入日となります。
１２月３０日付の退職でしたら、国保の加入日は１２月３１日となり
１２月～３月分の国保料の請求が届きます…一括で…
（４月分以降は新年度となるので、６月頃に納付書が届きます）
もし、質問者様の知人さんが社保の方でしたら、子供さんを
「社保の扶養に入れれないか、お勤め先で聞くといいよ＾＾」とお伝えください。
失業保険受給中は扶養に入れれませんが、受給終了すれば可能性があります。
質問者様はとても親切な人だと思います。
知人さんの子供のことは、子供が自分で解決しないといけないことだと思うのです。
もし、知人さんに相談されたときは、助言程度に抑えて役所に聞くように促した方が良いかもです＾＾
１２月３０日付の退職でしたら、国保の加入日は１２月３１日となり
１２月～３月分の国保料の請求が届きます…一括で…
（４月分以降は新年度となるので、６月頃に納付書が届きます）
もし、質問者様の知人さんが社保の方でしたら、子供さんを
「社保の扶養に入れれないか、お勤め先で聞くといいよ＾＾」とお伝えください。
失業保険受給中は扶養に入れれませんが、受給終了すれば可能性があります。
質問者様はとても親切な人だと思います。
知人さんの子供のことは、子供が自分で解決しないといけないことだと思うのです。
もし、知人さんに相談されたときは、助言程度に抑えて役所に聞くように促した方が良いかもです＾＾
とある話を聞いてかんがえてるのですが…自分的に納得ができず、世間一般的にはどうなのかと思い質問させていただきます。
バツイチ子持ちの同棲中の友人の話なのですが、彼の収入が25万で彼女ゎフルタイムパートで収入8～9万…
彼からもらう生活費ゎ10万です。家事ゎ彼女が全負担。（毎日のお弁当もあり）結婚ゎしてないが妻のようにしています。再婚ゎ彼次第のようです…
これってどうなのでしょう…10万で養ってるとゎ言えない気がします。彼女の方の負担が大きいですよね…彼女ゎ今年の1月から半年間無職の彼をも養ってきました。（彼の失業保険なし）
残りの15万ゎ彼のおこずかいになるようです。彼女ゎほぼゼロ。
月1くらいの外食ゎさすがに彼が持っているそうです。
せめて15万ゎ生活費10万が彼と逆であればまぁ納得しますがあまりにも彼女の負担が大きく不憫でなりません。
彼女も悩んでいるが収入がない時よりマシかなと麻痺し我慢しているようです…
結婚していないからとかの問題じゃなく、男としてどうなんでしょうか…
最近多いですよね…女に養われる男養わない養うのがイヤ男…情けないですよね…女が強くなり過ぎなのか。誕生日もクリスマスもプレゼントを一度ももらった事がないらしいです。
彼女ゎあげてるらしいです。
皆さんどう思いますか。
女性男性独身既婚者皆さんの意見聞きたいです。
バツイチ子持ちの同棲中の友人の話なのですが、彼の収入が25万で彼女ゎフルタイムパートで収入8～9万…
彼からもらう生活費ゎ10万です。家事ゎ彼女が全負担。（毎日のお弁当もあり）結婚ゎしてないが妻のようにしています。再婚ゎ彼次第のようです…
これってどうなのでしょう…10万で養ってるとゎ言えない気がします。彼女の方の負担が大きいですよね…彼女ゎ今年の1月から半年間無職の彼をも養ってきました。（彼の失業保険なし）
残りの15万ゎ彼のおこずかいになるようです。彼女ゎほぼゼロ。
月1くらいの外食ゎさすがに彼が持っているそうです。
せめて15万ゎ生活費10万が彼と逆であればまぁ納得しますがあまりにも彼女の負担が大きく不憫でなりません。
彼女も悩んでいるが収入がない時よりマシかなと麻痺し我慢しているようです…
結婚していないからとかの問題じゃなく、男としてどうなんでしょうか…
最近多いですよね…女に養われる男養わない養うのがイヤ男…情けないですよね…女が強くなり過ぎなのか。誕生日もクリスマスもプレゼントを一度ももらった事がないらしいです。
彼女ゎあげてるらしいです。
皆さんどう思いますか。
女性男性独身既婚者皆さんの意見聞きたいです。
子どももいるのに籍も入れずに同棲なんてする方がどうかしてる。
強い、というよりも逆に男がいないと生きていけないタイプじゃないのかな。
まあシングルで居た方が保育園や学校の費用など優遇される面も多々ありますしね…。
そういう人にはお似合いの男性だとも思います。
私なら絶対にそんな男性はお断り、ですがね。
私自身、長年一人暮らししていて、その間10年今の夫ともお付き合いしておりましたが、同棲をするなんてけじめが無いだらしない人、と思えます。私はそういう考えですので、どっちもどっち、という感想です。
強い、というよりも逆に男がいないと生きていけないタイプじゃないのかな。
まあシングルで居た方が保育園や学校の費用など優遇される面も多々ありますしね…。
そういう人にはお似合いの男性だとも思います。
私なら絶対にそんな男性はお断り、ですがね。
私自身、長年一人暮らししていて、その間10年今の夫ともお付き合いしておりましたが、同棲をするなんてけじめが無いだらしない人、と思えます。私はそういう考えですので、どっちもどっち、という感想です。
うつと診断されました・・
最近仕事で参ってしまい自殺未遂をしました車の中で市販の薬品混ぜて硫化水素をやりました、でも匂いに我慢ができなくなり途中でやめました、その後2日間は「次は確実な方法を」と思い色々考えていましたがもう少し生きてみたいと考えが変わりました、嫁さんの勧めもあり心療内科に行くとうつと診断されました、今そんな状況です。
質問は以下2点
①私は失業保険をもらえるのでしょうか？
昨年の12月21日から働き始め今年の6月20日をもって退職します、休職をしたかったのですがＯＪＴ期間？（ハローワークからの紹介）で上司からは「休職という概念がなく復職できるとも限らないので」という理由で退職扱いになりました。
半年未満の場合失業保険はもらえないと他の質問の回答で見ましたがわたしはだめでしょうか？
担当医からの診断書はもらっています
②保険書を返却しなければなりません今後の薬代は実費？
本日保険書を返却します、で今トレドミンを7日分処方されていましてまた来週薬をもらいに行きます、そうすると保険書の権利？がない状態なので今後は実費で払わなければならないのでしょうか？
それとも妻がいるのですが妻の扶養に入れば（入れる？）いいのでしょうか？
私の家族構成は嫁、子供2歳と０歳です、妻は産後休暇で仕事を休み中です、それと近くに養父養母（数年前に養子縁組をした）が住んでいて自営業をされています。
以上です、①②ともに何か他にいい方法があれば是非アドバイスをお願いします。
今日まで働いて明日から少し休もうと思いますが実際に妻がいて子供がいて、家にお金を入れないといけません、仕事をしないといけないのですが今そんな状態ではなく、今後自分がどうなっていくか全く分からず不安で一杯です
最近仕事で参ってしまい自殺未遂をしました車の中で市販の薬品混ぜて硫化水素をやりました、でも匂いに我慢ができなくなり途中でやめました、その後2日間は「次は確実な方法を」と思い色々考えていましたがもう少し生きてみたいと考えが変わりました、嫁さんの勧めもあり心療内科に行くとうつと診断されました、今そんな状況です。
質問は以下2点
①私は失業保険をもらえるのでしょうか？
昨年の12月21日から働き始め今年の6月20日をもって退職します、休職をしたかったのですがＯＪＴ期間？（ハローワークからの紹介）で上司からは「休職という概念がなく復職できるとも限らないので」という理由で退職扱いになりました。
半年未満の場合失業保険はもらえないと他の質問の回答で見ましたがわたしはだめでしょうか？
担当医からの診断書はもらっています
②保険書を返却しなければなりません今後の薬代は実費？
本日保険書を返却します、で今トレドミンを7日分処方されていましてまた来週薬をもらいに行きます、そうすると保険書の権利？がない状態なので今後は実費で払わなければならないのでしょうか？
それとも妻がいるのですが妻の扶養に入れば（入れる？）いいのでしょうか？
私の家族構成は嫁、子供2歳と０歳です、妻は産後休暇で仕事を休み中です、それと近くに養父養母（数年前に養子縁組をした）が住んでいて自営業をされています。
以上です、①②ともに何か他にいい方法があれば是非アドバイスをお願いします。
今日まで働いて明日から少し休もうと思いますが実際に妻がいて子供がいて、家にお金を入れないといけません、仕事をしないといけないのですが今そんな状態ではなく、今後自分がどうなっていくか全く分からず不安で一杯です
①半年就業していないともらえません
②保険証を返却して国民健康保険へ加入の手続きをすれば
その日のうちに保険証を交付してもらえますので医療機関では3割負担です、
今まで1割から3倍になりますので薬価が高いとかなり財布に響きます。
奥さまの扶養に入るには少し時間がかかる手続きになるので国保に
加入して奥さまはそのまま社会保険で行かれたほうがいいかと、
2人の娘をどっちの扶養者にいれるかは夫婦で収入の多い（と
見込まれる方）方にいれるのが通常らしいです、
③退職・会社の業績悪化のためや人員削減の
ためではなく病気による自己退職です
②保険証を返却して国民健康保険へ加入の手続きをすれば
その日のうちに保険証を交付してもらえますので医療機関では3割負担です、
今まで1割から3倍になりますので薬価が高いとかなり財布に響きます。
奥さまの扶養に入るには少し時間がかかる手続きになるので国保に
加入して奥さまはそのまま社会保険で行かれたほうがいいかと、
2人の娘をどっちの扶養者にいれるかは夫婦で収入の多い（と
見込まれる方）方にいれるのが通常らしいです、
③退職・会社の業績悪化のためや人員削減の
ためではなく病気による自己退職です
関連する情報