傷病手当金と雇用保険（失業保険）について質問です。ハローワークには退職してから何日までに行かなければならないか教えて頂きたいです。

退職後の有給消化とアルバイトと失業保険
　～4/15　仕事の引継ぎ
4/16-5/31　有給休暇消化　（出勤なし）
5/31付　退職　（社員でいるのはこの日まで）
　
上記日程で、会社を辞める予定です。
しばらく勉強してから転職するつもりです。
自己都合での退職で、失業保険ももらいたいと思っています。

◎4/16以降、日中は暇なのでアルバイトをしたい
◎5/31退職日以降も、失業保険給付期間中も引き続きアルバイトをしたい

以上の点で、なにかマズイ点はありますか？
また、その対処法はありますか？
転職先が決まるまで、生活費を稼ぎたいのですが…。
よろしくお願します。

文面から察するに、10年以上勤めた会社を辞めるみたいですね。有給休暇日数も上限まで達しているようですね。まず、辞める会社の内規で副業は禁止されていませんか？次に、アルバイトに何をされるのか？有給休暇消化中も在籍はありますから、会社の規定に抵触する行為が発覚した場合に彼方に不利な状況が訪れる事があります。また、アルバイトの雇用形態によっては、収入がごまかせませんから失業保険の給付対象外となります。分かり易く言えば、日払いの土方作業ならバレないが、コンビニのバイトならバレる、という事です。おそらくは、9月からMAX16万円×6ヶ月の失業保険が給付される算段でしょうから、慎重に行なってください。

11月３０日付けで退職しました。
失業保険の申請をしたいのですが、必要な書類が本部からの郵送の為まだ手元にありません。
ハローワークには退職してから何日までに行かなければならないか教えて頂きたいです。

いつまでという規定はありません。
雇用保険は退職した翌日から１年間が受給可能期間ですから、その間に申請～受給完了をすればいいわけです。
まあ、そんなにあわてなくても大丈夫ですよ。
ただ書類到着が２週間以上かかる場合は会社に確認することをお勧めします。

失業保険をもらわずに、働き続けたのですが‥‥‥
一年前に18年間勤めていた会社をリストラで辞めました。その後、すぐに次の仕事が見つかった為、失業保険はもらわずに、退職した翌週から今の新しい職場で働き始めました。が、今、この会社を辞めようと思ってます。
その場合、失業保険はどうなるのでしょうか？あくまでも現在勤めている会社を基準にされるのでしょうか？
前回は会社都合でしたが、今回は自己都合退職になるのですが、その辺はどうなるのでしょうか？詳しい方、いらっしゃいましたら是非回答をお願い致します。

今の会社が基準になりますね。また失業保険がおりるまで３ヶ月かかります
自主退社の場合は・・・前の会社のように会社都合の場合は翌月から保険
出たんですけどね・・・

失業保険が受け取れるか教えてください
手続きのハローワークのことも教えてください。

3月31日で自己都合で退職します

仕事に馴染めず以前から退職を考えていました。そして今年の10月に結婚が決まったので会社の区切りがよい 3月での退職を決めました。

退職してから手続きにハローワークへ行かなくてはいけないんですよね？(>_<)
私は退職をしたらすぐに今一人で住んでいるアパートから実家へ帰ります。
住所も今のアパートから実家へ移します。県外に変わります。

ということは……

①ハローワークへは実家の住所で管轄しているハローワークへ手続きへ行くようになるのでしょうか？？

ただ………
10月の結婚でまた住所が実家から嫁ぎ先へ変わります。県外へ変わります。

なので求職活動も嫁ぎ先の住所の仕事を探したいんです。

②実家の住所の管轄のハローワークで嫁ぎ先の住所の求職活動ができるのでしょうか？？

そして
失業保険をもらえるとしても支給途中で住所に名字も変わります。

失業保険をもらうにはハローワークで認定をしてもらわないともらえないんですよね？

③支給中に住所が変わった場合は管轄のハローワークを変更するのでしょうか？それとも実家の住所のハローワークのままなのでしょうか？

そもそもこの事情では失業保険をもらうことができないのでしょうか？

無知で分かりにくい文章で申し訳ありません。
分かる方教えてくださいお願いします。

基本的なことを確認しますが、退職後実家に戻りご結婚されるまでの約半年間、あなたはお仕事探しするつもりはあるのですよね？実際に就職活動でき、希望するような仕事があれば、すぐ就職ができるのですよね？
それができないならば、手続きはできませんよ。

とりあえず、就職活動出来る状態であるということを前提でお話しますね。

まず、手続きはご実家にいる期間中でも可能です。
最寄りの安定所に行き手続きしてください。（住所もご実家に戻していれば問題ありません）
途中で嫁ぎ先に引っ越した場合、住所やお名前も変更されますよね？
引っ越したら住民票など確認できるものを持って嫁ぎ先の管轄の安定所に行けば引き続き受給は可能です。

求職活動は最初から嫁ぎ先側の企業を探された方がいいでしょうね。
その場合は何とか手続きできるのではないかと思います。
ですが、結婚するまで仕事を探すつもりもなければ仕事をするつもりもないという場合はその時点では手続きできません。

もし希望する求人が嫁ぎ先側の住所であった場合面接にも行けます！というのであれば問題はないでしょうが・・
ご結婚の準備で活動が無理だと言うのであれば、手続きは無理かと思われます。

因みに、嫁ぎ先側の近辺の企業の求人は、自分で閲覧することができる検索機ではほとんど出てこないと思います。
閲覧されつつ、たまに窓口でも相談をされることをお勧めします。
事前にハローワークインターネットサービスを使ってご自宅で（パソコンがあれば）嫁ぎ先の求人をチェックしておくことをお勧めします。インターネットで見る求人は安定所で見る求人票ではありません。（あくまで情報提供の一部です）
ですが、ほとんどの情報は見ることができますので、希望する求人があった場合は安定所で求人票をもらえばよいのです。
その際に窓口を通って相談すれば活動１回となりますよ。

仕事を探していても、希望する求人がなければ無理に面接したりする必要はありません。
逆に、この求人は見逃せない！絶対受けたい！と思う場合は実家に住んでいても嫁ぎ先側の企業へ応募すればいいのです。
もし採用になれば同居を早めるなどすればいいだけの話です。（実家側の安定所でも嫁ぎ先側の企業への紹介状は発行してもらえます）

なお、手続きは退職後すぐに行く必要はありませんが、退職後１年以内に「手続き～受給終了」までが入らないとダメなんです。
あなたの場合は自己都合退職になりますから給付制限が３カ月入るはずです。
所定給付日数（最大限受給できる日数）が９０日の場合、少なくとも退職後４カ月以内には手続きされた方がよいように思います。
所定給付日数は雇用保険を何年かけていたのか、また、退職理由によっても違ってきます。
（１０年未満雇用保険をかけていた方が自己都合で退職した場合は所定給付日数は９０日となります。）

ただし、上にも書きましたが、あくまで求職活動ができる状態ですぐ就職できる場合のみ手続きができますから、そうでない場合は手続きや受給できないままということもあり得ますし、手続きできても全部貰い終わらずに終了と言うこともあり得ます。
（もちろん、受給途中でお仕事が決まった場合も、残りの分が全部貰えるわけではありませんのでご注意ください。）

少し分かりにくいかもしれません。ごめんなさいね。
ご参考になさってください。

傷病手当金と雇用保険（失業保険）について質問です。
会社を退職して傷病手当金を受けている方、
雇用保険はハローワークにて病気を理由とした受給期間の延長の申請をしていますか？

傷病手当金の満期における受給終了から、三ヶ月の給付制限がある雇用保険の切り替えをスムーズに行うにはどうすればいいと思いますか？

傷病による退職者は、「特定理由離職者」となり、正当な理由のある自己都合退職となり、３か月の給付制限期間はつきません。

従って、退職後は、「受給期間延長申請」を行い、病気が治り、就労可能な状態になれば、医師に記入してもらった「就労可能証明書」に申請に必要な書類を整え、ハローワークで「受給期間延長」を解除し、求職の申込と失業手当受給申請手続きをとれば、待期期間７日間経過後求職活動中にも係らず採用されていない日に対し、所定給付日数の範囲内で失業手当が給付されます。