離職票が出る前にアルバイトを始めたら失業保険はもらえないのですか？
現在派遣社員で２年ほどフルタイムで働いた職場を、更新打ち切りで退職する予定です。
次もフルタイムの仕事を希望していますが、なかなか見つからず、とりあえず４月から週２～３日ほど（週１８時間くらい）のアルバイトをすることにしました。
もちろんこのアルバイトでは生活できないので、仕事を探しながらのアルバイトになります。
４月中に次の派遣先が見つからない場合、１ヶ月後に派遣会社から会社都合による退職の離職票をもらう予定ですが、ハローワークで失業保険の手続きをする際に、その時点で週２～３日のアルバイトをしていると、失業保険は受給できないのでしょうか？
アルバイトは７月までの仕事なので、８月以降仕事が決まらなければ無職になります。
８月に無職になった時点で失業保険の申請をすると、会社側都合の退職扱いはまだ有効でしょうか？
中途半端に働かず、失業保険をもらいながらフルタイムの仕事を探すべきか迷っています。
アドバイス、よろしくお願いします。
現在派遣社員で２年ほどフルタイムで働いた職場を、更新打ち切りで退職する予定です。
次もフルタイムの仕事を希望していますが、なかなか見つからず、とりあえず４月から週２～３日ほど（週１８時間くらい）のアルバイトをすることにしました。
もちろんこのアルバイトでは生活できないので、仕事を探しながらのアルバイトになります。
４月中に次の派遣先が見つからない場合、１ヶ月後に派遣会社から会社都合による退職の離職票をもらう予定ですが、ハローワークで失業保険の手続きをする際に、その時点で週２～３日のアルバイトをしていると、失業保険は受給できないのでしょうか？
アルバイトは７月までの仕事なので、８月以降仕事が決まらなければ無職になります。
８月に無職になった時点で失業保険の申請をすると、会社側都合の退職扱いはまだ有効でしょうか？
中途半端に働かず、失業保険をもらいながらフルタイムの仕事を探すべきか迷っています。
アドバイス、よろしくお願いします。
離職票が出る前というか
それをもって失業保険の手続きに行く前なら
バイトしても大丈夫ですよ。
また退職してから1年以内なら受給資格がありますので
８月に申請しても大丈夫ですよー
それをもって失業保険の手続きに行く前なら
バイトしても大丈夫ですよ。
また退職してから1年以内なら受給資格がありますので
８月に申請しても大丈夫ですよー
失業保険の３ヶ月待機期間中にアルバイト等を
どれくらいしてしまうと失業保険がもらえなくなって
しまうのでしょうか？バイトでもたくさん入ってしまう
ともらえないんですよね？
どれくらいしてしまうと失業保険がもらえなくなって
しまうのでしょうか？バイトでもたくさん入ってしまう
ともらえないんですよね？
一週間に５日くらい、一日７，８時間働くと、再就職手当てとかになってしまうそうですよ。しおり見ましょう！！！
以下のケースについて、確定申告の課税の対象をご教示願います。
今年の5月に『会社都合』で仕事を辞めました、現在求職活動中で①失業保険を受給中です。手元に辞めた会社の源泉徴収票(②約130万、年調未済)があります。また、会社を辞めてから身の回りの不用品を整理、こつこつオークションに出し③計50万円ほどで落札頂きました(出品物がまだある為、若干増の見込みあり)。これとは別に知人の手伝い(4時間未満)をし月1万円程度④計7万円の収入があります。ハローワークには認定日に④について報告しております。
これらの確定申告の課税の対象をご教示願います。
私の認識は以下の通りです。
①③･･･非所得
② ･･･所得、但し課税済み(年調未済)
④ ･･･所得
このケースの場合、確定申告は義務でしょうか任意でしょうか。
また、義務の場合②④のみ申告すれば良いでしょうか。
今年の5月に『会社都合』で仕事を辞めました、現在求職活動中で①失業保険を受給中です。手元に辞めた会社の源泉徴収票(②約130万、年調未済)があります。また、会社を辞めてから身の回りの不用品を整理、こつこつオークションに出し③計50万円ほどで落札頂きました(出品物がまだある為、若干増の見込みあり)。これとは別に知人の手伝い(4時間未満)をし月1万円程度④計7万円の収入があります。ハローワークには認定日に④について報告しております。
これらの確定申告の課税の対象をご教示願います。
私の認識は以下の通りです。
①③･･･非所得
② ･･･所得、但し課税済み(年調未済)
④ ･･･所得
このケースの場合、確定申告は義務でしょうか任意でしょうか。
また、義務の場合②④のみ申告すれば良いでしょうか。
まず①は非課税で問題ありません。
③については、非課税ではなく雑所得に該当します。【オークションで売れた金額】－【オークション出品にかかった費用】の利益が課税対象になります。
④については、給与所得または雑所得に該当します。源泉徴収票を出してもらえれば、給与所得になると思います。
確定申告が必要かどうかは、質問者さんの所得控除（支払っている社会保険料や扶養家族の数）によって一概にはいえません。
よって、来年の３月１５日までに、②の源泉徴収票と③と④の収入金額を簡単にまとめて税務署に相談することをお勧めします。
但し、③の収入については税務署に把握される可能性は低いと思いますが、正しい申告をする気持ちがあるならば、申告してください。
③については、非課税ではなく雑所得に該当します。【オークションで売れた金額】－【オークション出品にかかった費用】の利益が課税対象になります。
④については、給与所得または雑所得に該当します。源泉徴収票を出してもらえれば、給与所得になると思います。
確定申告が必要かどうかは、質問者さんの所得控除（支払っている社会保険料や扶養家族の数）によって一概にはいえません。
よって、来年の３月１５日までに、②の源泉徴収票と③と④の収入金額を簡単にまとめて税務署に相談することをお勧めします。
但し、③の収入については税務署に把握される可能性は低いと思いますが、正しい申告をする気持ちがあるならば、申告してください。
失業保険の給付要件について質問です。
私は、平成23年4月1日から、半年ごとの更新で、最長雇用1年の臨時職員をしており、平成24年3月31日で退職しました。
ただし、平成23年12月半ばから平
成24年3月末まで、病気で休み、その期間は傷病手当金を受給していました。
まだ病気が治らないので、引き続き傷病手当金を受給するよう医師から指示がありました。
そのため、ハローワークには病気でまだ働けないという申請を行う予定です。
さて本題ですが、今回の雇用で、私は11日以上働いた月が4月～12月の9ヶ月しかありませんが、病気が治った後、失業保険を受給することができるでしょうか？
宜しくお願い致します。
私は、平成23年4月1日から、半年ごとの更新で、最長雇用1年の臨時職員をしており、平成24年3月31日で退職しました。
ただし、平成23年12月半ばから平
成24年3月末まで、病気で休み、その期間は傷病手当金を受給していました。
まだ病気が治らないので、引き続き傷病手当金を受給するよう医師から指示がありました。
そのため、ハローワークには病気でまだ働けないという申請を行う予定です。
さて本題ですが、今回の雇用で、私は11日以上働いた月が4月～12月の9ヶ月しかありませんが、病気が治った後、失業保険を受給することができるでしょうか？
宜しくお願い致します。
それより過去に雇用保険加入履歴はありますか？
失業保険の支給条件は
退職日から遡って2年の間に11日以上出勤の月が12ヶ月以上あること。
です。
失業保険の支給条件は
退職日から遡って2年の間に11日以上出勤の月が12ヶ月以上あること。
です。
会社に言う退職理由と、ハローワークの失業保険のとこで言う理由は同じじゃないといけませんか？
体調と精神面でやっていけませんが、会社には穏便にしたく県外引っ越しにするつもりです。
体調と精神面でやっていけませんが、会社には穏便にしたく県外引っ越しにするつもりです。
離職票には最初に本人の記名押印を求められるはずですよ。
県外に引越しも所謂 一身上の都合により になりますよ。
離職後、やっぱり体調と精神面で就労困難で会社都合扱い（特定事由離職者）にしてくださいとかいう話になると、ＨＷ経由で会社に連絡行くので穏便にも何もあったもんじゃありませんが・・・。
県外に引越しも所謂 一身上の都合により になりますよ。
離職後、やっぱり体調と精神面で就労困難で会社都合扱い（特定事由離職者）にしてくださいとかいう話になると、ＨＷ経由で会社に連絡行くので穏便にも何もあったもんじゃありませんが・・・。
失業保険に詳しい方に質問です！
残日数が15日となったときに、前回の認定日から次の認定日までの間16日アルバイトをしたとします。
手続きとして１6日アルバイトをしているので申告書には所定の日に○をつけますが、残日数の15日分はハローワークからのお金は支給されないと思うんですが、その場合１５日分は次回に繰り越されるのですか？それとも、次の認定で（１５日分の）最後なので繰り越しとかないのでしょうか？
また常用就職支度金は１日以上４５日未満でも支給されるとハローワークからの受給者のしおり（？）に書いておりました。
てことは、残り１５日の場合前回認定日から数えて、14日目に就職した事実がなくてはならないのでしょうか？
回答よろしくお願いしますm(__)m
残日数が15日となったときに、前回の認定日から次の認定日までの間16日アルバイトをしたとします。
手続きとして１6日アルバイトをしているので申告書には所定の日に○をつけますが、残日数の15日分はハローワークからのお金は支給されないと思うんですが、その場合１５日分は次回に繰り越されるのですか？それとも、次の認定で（１５日分の）最後なので繰り越しとかないのでしょうか？
また常用就職支度金は１日以上４５日未満でも支給されるとハローワークからの受給者のしおり（？）に書いておりました。
てことは、残り１５日の場合前回認定日から数えて、14日目に就職した事実がなくてはならないのでしょうか？
回答よろしくお願いしますm(__)m
前回認定日から次回認定日前日までは２８日（基本）ですよね。
支給残が１６日、アルバイトを始められたのはいつでしょうか？
１６日間アルバイトとありますが、今も継続しているのでしょうか？
今も継続しているのであれば、就職とみなされる事があります。
その場合には前回認定日からアルバイト開始日前日までの基本手当は支給されます。
アルバイトが継続ではなく、１６日だけで終わっているのであれば、次回認定日には２８日－１６日で１２日分の基本手当は支給されます、但しアルバイトの賃金により減額或いは全額支給になった場合はこの限りではありません。
支給残１６日で１２日分が支給されれば、４日分は繰越しとなり更に２８日後の認定日に残りの４日分が支給と言う事になります。（４日分でも求職活動は規定の２回以上です）
※常用就職支度金とは就職困難者（障害をお持ちの方等）が対象ですよ、一般は早期就職手当として再就職手当か就業手当しかありません。
【補足】
貴方の事ではなかったのですか・・・
＞後、私が・・・とありますが、７日の支給残日数で支度金？が出ましたか？
それも日額×４５×４０％とは・・・
再就職手当の事だと思いますが、再就職手当は支給残日数が７日では受給できないのですが、７日と言うのは給付制限期間満了まで７日と言う意味でしょうか？
しかし４０％となると、給付日数の２/３未満１/３以上の支給残日数と言う事になるのですが、所定給付日数が１５０日以上あったのでしょうか？、でないと計算が合わないのですが。
もう一度、受給者のしおり、をよく読んでみてください。
支給残が１６日、アルバイトを始められたのはいつでしょうか？
１６日間アルバイトとありますが、今も継続しているのでしょうか？
今も継続しているのであれば、就職とみなされる事があります。
その場合には前回認定日からアルバイト開始日前日までの基本手当は支給されます。
アルバイトが継続ではなく、１６日だけで終わっているのであれば、次回認定日には２８日－１６日で１２日分の基本手当は支給されます、但しアルバイトの賃金により減額或いは全額支給になった場合はこの限りではありません。
支給残１６日で１２日分が支給されれば、４日分は繰越しとなり更に２８日後の認定日に残りの４日分が支給と言う事になります。（４日分でも求職活動は規定の２回以上です）
※常用就職支度金とは就職困難者（障害をお持ちの方等）が対象ですよ、一般は早期就職手当として再就職手当か就業手当しかありません。
【補足】
貴方の事ではなかったのですか・・・
＞後、私が・・・とありますが、７日の支給残日数で支度金？が出ましたか？
それも日額×４５×４０％とは・・・
再就職手当の事だと思いますが、再就職手当は支給残日数が７日では受給できないのですが、７日と言うのは給付制限期間満了まで７日と言う意味でしょうか？
しかし４０％となると、給付日数の２/３未満１/３以上の支給残日数と言う事になるのですが、所定給付日数が１５０日以上あったのでしょうか？、でないと計算が合わないのですが。
もう一度、受給者のしおり、をよく読んでみてください。
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