失業保険受給について教えてください。
僕は前社で離職票でいう離職理由2Cであり、自分では特定理由離職者でないかな思っています。過去一年間で11日間以上働いた月が6ヶ月あればと受給資格者だと認識してますが、一つの雇用保険被保険者番号じゃなくて、前4社それぞれ4つの番号で雇用保険に加入している為、申請時は、4社分の離職票を提出する必要がある様に聞きました。後1社分の離職票が揃えば良いかと思っていましたが、雇用保険社証も2社分無いのでハローワークに再交付して頂きたいと思ってます。最短で受給に至るまで、どの位の期間がかかるのでしょうか？あと、宜しければ受給金額について分かりやすく簡単に教えてください。宜しくお願い致します。
僕は前社で離職票でいう離職理由2Cであり、自分では特定理由離職者でないかな思っています。過去一年間で11日間以上働いた月が6ヶ月あればと受給資格者だと認識してますが、一つの雇用保険被保険者番号じゃなくて、前4社それぞれ4つの番号で雇用保険に加入している為、申請時は、4社分の離職票を提出する必要がある様に聞きました。後1社分の離職票が揃えば良いかと思っていましたが、雇用保険社証も2社分無いのでハローワークに再交付して頂きたいと思ってます。最短で受給に至るまで、どの位の期間がかかるのでしょうか？あと、宜しければ受給金額について分かりやすく簡単に教えてください。宜しくお願い致します。
２Ｃは特定理由離職者ですね。
4社で４つの番号があったとは驚きですね。はやく一本化したほうがいいです。番号は1つで一生ついて回るものですから、
申請して約一ヶ月近くかかります。申請⇒待期期間7日⇒21加護認定日⇒5営業日以内に振込みといった具合です。
金額についてはあなたの総支給額が分かりませんのでざっと日額の例をあげておきます。
過去6ヶ月の税込み総支給額平均15万円（3788円）20万円（4605円）25万円（5197円）30万円（5567円）35万円（５８８３円）40万円（6146円）
支給日数は年齢と期間によって違いますが、雇用保険期間1年未満は全年齢90日、1年以上5年未満は45歳未満まで90日、45歳以上60歳までで180日、その他省略します。
4社で４つの番号があったとは驚きですね。はやく一本化したほうがいいです。番号は1つで一生ついて回るものですから、
申請して約一ヶ月近くかかります。申請⇒待期期間7日⇒21加護認定日⇒5営業日以内に振込みといった具合です。
金額についてはあなたの総支給額が分かりませんのでざっと日額の例をあげておきます。
過去6ヶ月の税込み総支給額平均15万円（3788円）20万円（4605円）25万円（5197円）30万円（5567円）35万円（５８８３円）40万円（6146円）
支給日数は年齢と期間によって違いますが、雇用保険期間1年未満は全年齢90日、1年以上5年未満は45歳未満まで90日、45歳以上60歳までで180日、その他省略します。
失業保険がもらえないことってあるんですか？
今勤めている法人をやめることにしました。退職の手続きを確認していたところ、事務のスタッフに“あなたは、辞めることはないと思って、失業保険をかかえてなかったからもらえないわ！”と言われました。10年以上勤めています。身内のやっているところで、働き始める際に雇用条件などについての説明を聞くこともできず、選択の余地のない状況でした。やはり、失業保険(雇用保険？）は手続き事態が不可能ということでしょうか？
今勤めている法人をやめることにしました。退職の手続きを確認していたところ、事務のスタッフに“あなたは、辞めることはないと思って、失業保険をかかえてなかったからもらえないわ！”と言われました。10年以上勤めています。身内のやっているところで、働き始める際に雇用条件などについての説明を聞くこともできず、選択の余地のない状況でした。やはり、失業保険(雇用保険？）は手続き事態が不可能ということでしょうか？
雇用保険事態に加入していなかった場合にはもちろん失業給付を受けることはできません。
ただし、今までの保険料(2年前)を遡って収めることはできます。
もし仮に雇用保険に加入していた場合には20年未満働いていたとなると、自己都合退職で120日の給付が受けられます。
会社都合による退職ならば最高で270日の給付が受けられます。こちらは年齢によってまちまちです。
一度最寄りのハローワークに相談されることをお勧めします。
ただし、今までの保険料(2年前)を遡って収めることはできます。
もし仮に雇用保険に加入していた場合には20年未満働いていたとなると、自己都合退職で120日の給付が受けられます。
会社都合による退職ならば最高で270日の給付が受けられます。こちらは年齢によってまちまちです。
一度最寄りのハローワークに相談されることをお勧めします。
現在、失業保険給付中です。
違う職種にトライしてみようと考えているので、一日２時間×５日で週１０時間か、
一日５．２５時間×２日でバイトをまずはしてみようと思っています。
どちらも時給は９００円です。
職安に相談したら、内職扱いなの大丈夫と言われましたが、
ネットなどを検索すると、減額される計算式などもあるようですが、
係りの人は、金額は関係ないですというだけで、
よく分からないのですが、どなたか教えていただけないでしょうか？
違う職種にトライしてみようと考えているので、一日２時間×５日で週１０時間か、
一日５．２５時間×２日でバイトをまずはしてみようと思っています。
どちらも時給は９００円です。
職安に相談したら、内職扱いなの大丈夫と言われましたが、
ネットなどを検索すると、減額される計算式などもあるようですが、
係りの人は、金額は関係ないですというだけで、
よく分からないのですが、どなたか教えていただけないでしょうか？
①「一日２時間×５日で週１０時間」は、申告書のカレンダーに×印を付けて申告(4時間未満)
②「一日５．２５時間×２日」は、○印で申告(4時間超)
①の場合は減額での支給(のはず)。
②はその日の分は失業認定されず、支給されません⇒手当の日数は減りません。
②「一日５．２５時間×２日」は、○印で申告(4時間超)
①の場合は減額での支給(のはず)。
②はその日の分は失業認定されず、支給されません⇒手当の日数は減りません。
２００８年４月１日から働き、２００９年２月２７日で自己都合で退職しました。
会社の給料は２０日締めで、２月２０日～２月２７日分の給料の明細が届きました。３月分の給料ですが、雇用保険が引かれていました。この場合は失業保険はもらえますか？
会社の給料は２０日締めで、２月２０日～２月２７日分の給料の明細が届きました。３月分の給料ですが、雇用保険が引かれていました。この場合は失業保険はもらえますか？
３月分の給料って？
２月２７日で辞めて、２月の給料の間違いなのでは？
２月２７日で自己都合で辞めた場合には現行法では失業給付は受けられません。
自己都合退職の場合は１年以上の雇用保険加入が必要です。
会社都合等の場合には６か月以上の加入で給付が受けられるのですが。
ただ、今国会で雇用保険法の改正が決議待ちになっています、今月末可決で４月から自己都合退職でも半年の加入で支給対象になることも含まれています、法改正に注目してみてください。
【補足】
昨年４月から雇用保険料を払っていれば１２か月になりますね、給付を受ける条件を満たしていることになります。
離職票を元の会社から受取りハローワークで手続きをしてください。
但し、実際に給付金が支払われるのは概ね４か月後です、手続き後７日間の待機期間があります、そこから自己都合退職者は更に３ヶ月の待機期間があります、そして失業認定日にハローワークに出向き認定を受け３日～１週間後に初めて振込されます。
２月２７日で辞めて、２月の給料の間違いなのでは？
２月２７日で自己都合で辞めた場合には現行法では失業給付は受けられません。
自己都合退職の場合は１年以上の雇用保険加入が必要です。
会社都合等の場合には６か月以上の加入で給付が受けられるのですが。
ただ、今国会で雇用保険法の改正が決議待ちになっています、今月末可決で４月から自己都合退職でも半年の加入で支給対象になることも含まれています、法改正に注目してみてください。
【補足】
昨年４月から雇用保険料を払っていれば１２か月になりますね、給付を受ける条件を満たしていることになります。
離職票を元の会社から受取りハローワークで手続きをしてください。
但し、実際に給付金が支払われるのは概ね４か月後です、手続き後７日間の待機期間があります、そこから自己都合退職者は更に３ヶ月の待機期間があります、そして失業認定日にハローワークに出向き認定を受け３日～１週間後に初めて振込されます。
失業保険について質問です。
高校卒業後に就職し、６年間(今年７年目)勤めた会社を退職するつもりでいます。理由は妊娠したからです。
事務職やOLではなくアクティブ系の仕事の為、中には妊娠中も働いている人はいますが、私は初産なので不安もあり
体調やお腹の中にいる赤ちゃんの事も考え退職を決めました。
保険は入社してからずっと同じ社会保険にはいっています。旦那とは別の保険です。
妊娠を理由に退職した場合、①失業保険はもえるのでしょうか？
②失業保険は→雇用保険をかけた期間をさかのぼって半年?１年?の給料の金額で支給さらる金額がかわるってくると理解していますが、いいのでしょうか？
または、③会社から出産手当金をもらえるのであらばそれまで待って退職したほうが賢いですか？(出産手当金もいまいちなんなのかわかりません)
④出産手当金をもらった後に失業保険の手続きも可能なのでしょうか？
⑤失業保険の手続きも含め、保険や年金の切り替えを役所にしに行く時に手続きに必要な証明書など、会社からもらっておいたほうがいいものがあれば教えてください。
⑥退職後は会社と連絡を取ったり、出来るだけやり取りはせずにきれいサッパリ辞めたいと思っているので、その為にも退職時にもらっとくべき証明書一式などあれば教えてください。
①～⑥を難しい単語なしに説明していただけるとありがたいです。
わからないことばかりで申し訳ありませんが、回答宜しくお願い致します。
高校卒業後に就職し、６年間(今年７年目)勤めた会社を退職するつもりでいます。理由は妊娠したからです。
事務職やOLではなくアクティブ系の仕事の為、中には妊娠中も働いている人はいますが、私は初産なので不安もあり
体調やお腹の中にいる赤ちゃんの事も考え退職を決めました。
保険は入社してからずっと同じ社会保険にはいっています。旦那とは別の保険です。
妊娠を理由に退職した場合、①失業保険はもえるのでしょうか？
②失業保険は→雇用保険をかけた期間をさかのぼって半年?１年?の給料の金額で支給さらる金額がかわるってくると理解していますが、いいのでしょうか？
または、③会社から出産手当金をもらえるのであらばそれまで待って退職したほうが賢いですか？(出産手当金もいまいちなんなのかわかりません)
④出産手当金をもらった後に失業保険の手続きも可能なのでしょうか？
⑤失業保険の手続きも含め、保険や年金の切り替えを役所にしに行く時に手続きに必要な証明書など、会社からもらっておいたほうがいいものがあれば教えてください。
⑥退職後は会社と連絡を取ったり、出来るだけやり取りはせずにきれいサッパリ辞めたいと思っているので、その為にも退職時にもらっとくべき証明書一式などあれば教えてください。
①～⑥を難しい単語なしに説明していただけるとありがたいです。
わからないことばかりで申し訳ありませんが、回答宜しくお願い致します。
①出産後働ける状態になった時点で再就職の意思があれば受給できます。（受給期間の延長を申請しておく）
②基本手当日額は退職前6ヶ月の賃金が基礎になって計算されます。但し産休期間は除きます。
③出産手当金は健康保険からで会社を妊娠、出産等で休んだため給与が支給されないときに支給されます。前日までに継続して1年以上被保険者であれば退職の際に出産手当金を受けていれば期間満了まで引き続き受けることができます。（退職日から出産日までの期間が４２日以内が条件）
④可能です。
⑤離職票、健康保険資格喪失証明または退職証明書
⑥上記書類のほか源泉徴収票
②基本手当日額は退職前6ヶ月の賃金が基礎になって計算されます。但し産休期間は除きます。
③出産手当金は健康保険からで会社を妊娠、出産等で休んだため給与が支給されないときに支給されます。前日までに継続して1年以上被保険者であれば退職の際に出産手当金を受けていれば期間満了まで引き続き受けることができます。（退職日から出産日までの期間が４２日以内が条件）
④可能です。
⑤離職票、健康保険資格喪失証明または退職証明書
⑥上記書類のほか源泉徴収票
失業保険で聞きたいんですが、退職してから半年たつんですがまだ失業保険の手続きをハローワークでしてません。
今から手続きすると失業保険は90日分支給されないんでしょうか？
今から手続きすると失業保険は90日分支給されないんでしょうか？
１年過ぎたら失業保険の手続きしても当たらないはずです。
例えば、退職から２７０日経過、、、、、
だと、残り８０日相当分しかもらえないはずだったかと、、
貴方の場合は、マダ一年未満なんで、いただけますが、自己退職だったら３カ月の給付制限が付きます、、、
再就職が今すぐにできるとかいう状態であれば、失業給付を使わずに次の就職先で雇用保険を継続してかけて行くというのも１つの手ではあります、、、、、
１年以上５年未満で、次の勤め先で雇用保険の継続が５年超えるようであれば、そっちの方が良いかもしれません、、、
後、会社都合の場合だと、今は再就職活動していて、再就職が難しい状況と判断された場合は６０日延長で雇用保険がうけられますよ。
例えば、退職から２７０日経過、、、、、
だと、残り８０日相当分しかもらえないはずだったかと、、
貴方の場合は、マダ一年未満なんで、いただけますが、自己退職だったら３カ月の給付制限が付きます、、、
再就職が今すぐにできるとかいう状態であれば、失業給付を使わずに次の就職先で雇用保険を継続してかけて行くというのも１つの手ではあります、、、、、
１年以上５年未満で、次の勤め先で雇用保険の継続が５年超えるようであれば、そっちの方が良いかもしれません、、、
後、会社都合の場合だと、今は再就職活動していて、再就職が難しい状況と判断された場合は６０日延長で雇用保険がうけられますよ。
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