失業保険について今年２月に退職し、４月に出産しました。配偶者の転勤について行くというのなら、受給期間の延長が最大３年できますが。パートで扶養外で働いてましたが、昨年末から扶養内で働いてました。

失業保険について質問です。昨年の10月末で自己都合(妊娠)で退職しまして7月に出産しました。
今月に入って離職票を会社にくださいと連絡したんですが今職安に行っても受付てもらえないと言われましたが本当ですか?
出産の為の延長手続きは今からでは無理ですか?

雇用保険の受給期間は１年ですので、今からでも離職票を発行してもらうのは可能です。（この期間内に受給を満了しないと失効します）

ただし、この期間内に受給を満了しないと打ち切られます。
つまり、手続きが可能な期間ではなく、給付金を受給できる期間ということになります。

自己都合退職の場合、手続き後、７日の待期期間満了してから３ヶ月の給付制限が付きますので、今から手続きをしても１２月以降の受給開始となり、受給期間満了以降ですので、失業給付の受給はできません。

また、受給期間延長は、妊娠、出産、育児、病気、介護などの理由により、引き続き３０日以上働くことができなくなった日の翌日から１ヵ月間ですので、申請期限はすでに過ぎています。

子供のいない専業主婦の皆さん、旦那が帰ってくるまで何をしていますか？？
二人暮らしだし、アパート（２ＤＫ）だし、掃除洗濯もあっという間に終わってしまい時間を持て余しています。
8時に送り出し、21時帰宅まで毎日なんとなく時間が過ぎてしまいます。
失業保険を丸々受給したいので、１０月まではパートもダメ。

趣味もなく、無性に寂しくなって昨日はずっとブルーな1日でした。
皆さんはどんな1日を過しているのかお聞かせ下さい。

週に20時間以下のアルバイトなら
働いても失業保険はもらえます。
申請する必要はありますが。

コンビニ等で１日２、３時間でも
アルバイトしてみてはいかがでしょう？

本当はハローワークに聞くべきなのでしょうが、明日明後日と聞けないので質問させてください。

昨日失業保険の給付手続きに行きました。その際は受給延長についてよくわからなかったので、延
長しなかったのですが、

親の看護で受給延長された方、もしくは詳しい方、教えてください。

母が末期癌で、余命2ヶ月とは宣告されております。が、父も退職しており、家にいるのと、姉も今は働いておりません。なので働こうと思えば働ける状況です。

交代で看護できますと申告はしました。

ただ、このように家族に他に看護できる人がいても受給の延長はできるものなのでしょうか。

離職理由が自己都合なのも特定理由退職者にもあてはまらず。

もしこのような状況でも延長ができるのであれば、求職活動を延期した方が私も親としっかり別れに向かえるかなとも思います。

もし延長できないようなら、できる範囲、週20時間以上の仕事を探したいとは思います。

また一度申請したが、やはり延長をというのも可能なのでしょうか。

もう申請してしまったので、早めにここで伺い、月曜日にハローワーク行こうかと、頼ってしまいました。

どなたか、わかれば回答お願いします。

自己退職なので、給付制限期間3ヶ月が課されていると思いますので、[受給期間の延長]は、給付制限期間3ヶ月経過後でよいのでは。
｢認定日には、必ず来所すること(緊急の場合は、この限りではない:要電話連絡)｣｢給付制限期間(3ヶ月)中に、3回以上の求職活動をおこなうこと｣は、必ずしてください。

[受給期間の延長]は、受給期間内(退職した日の翌日から1年以内)に連続して30日以上求職活動ができない状態(入院･看病･介護等)になった場合に、受給期間を延長(先送り)できる制度です。
給付制限期間3ヶ月は、基本手当の給付はありませんので、給付制限期間を消化しつつ、求職活動･看病等をおこなえばよいと思います。

(参考)
求職活動は、懸命におこなうことは求められているが、毎日･一日中おこなうことは求められていない。

失業保険について質問させていただきます

この3月末日をもって、自己都合により退職します。
理由は、資格取得のためです。
会社側から、退職手続きについての説明がありました。
私が既
婚者ということもあり、主人の扶養になる手続きをすすめてくださるとの事でした。
しかし、扶養に入ると失業保険がもらえないと聞きました。
確かに、資格取得のためスクールに通う傍らパート的な仕事もしようと考えていました。
このまま、扶養になる手続きをしてよいのでしょうか？
損得で考えるどちらが得でしょうか？
教えてください。よろしくお願いしますm(_ _)m

それはそうでした、場合、なる手続き>マスターの支援が勧められます。
手続きはあなたのオフィスが実行するものではありませんが。
それが行った時、へ>支援、彼は、失業手当を得ることができないと聞きました。
私は、基礎控除と呼ばれる収入があるのでそれが現在支援された状態でなく、それが、受取の間に健康保険および原理の年金の「支援」に慣れない、と聞いています?
さらに、「支援」でない間、国民年金保険の料金および国民健康保険プレミアム/税が払われるでしょう。
第一に、それが「資格獲得用の学校へ行く」それである場合、それは原理の「失業」の状態として判断されません。
求職者補助金を受け取る場合、求職者補助金は被扶養者の判断の基準として使用される収入に入ります。
したがって、ある場合では、収入は、固定した以上の被扶養者に慣れません。
それは言うでしょう。
それが被扶養者になる場合、許可は受け取ることができません。また、許可が受け取られる場合、それは被扶養者に慣れないかもしれません。
それはが正解です?
求職者補助金を受け取る場合、それは日額で判断されます。
許可が受け取られず、収入が少しでも得られなければ、それは被扶養者に慣れるでしょう。
さらに、それは、それが失業した他からで求職者補助金を受け取ることができる、と言う理由かもしれません。
それが資格獲得に対して作動しない場合、求職者許可は受け取ることができません。
それが失業の状態ではないので。
さらに、失業手当は廃止され、名前を変更しました。
それは失業保険からの許可になります。
あなたが常勤または常勤者として働くことを計画しなければ、私たちは支援に入るようにあなたに勧めるでしょう。
支援に入る場合、またマスターの会社は年金と健康保険に参加することができる、また多くのパーセントあるいは負担の国民健康保険への変更、保険料支払は行くそれは重大です。
貯蓄がある程度まである場合、その支援の方がよい?
すみません、それはいつ自由なことの誤解か私。
あるいは、それはさらに当てはまる時支援に含まれたものによって受け取った(に関して)それはさらに生徒によって知っています。
それは、さらに支援での部分の失業保険あるいはけてますからです。
とにかく、一部分を捜すスケジュールは尋ねるべきですあるかどうか、また職業安定所の失業保険コンサルテーション窓の

失業保険について質問です。
結婚を機に退職して、失業給付認定を受けたあと、海外で生活することになった際、そのまま給付を受けることは無理なのでしょうか？
あと、ハローワークに行った際、もし前もって海外で生活するとわかっている場合、伝えずにいると、あとあと不正とかになってしまうんでしょうか？

できません。当然です。
再就職しないのですから。

配偶者の転勤について行くというのなら、受給期間の延長が最大３年できますが。

失業保険について

今年２月に退職し、４月に出産しました。
パートで扶養外で働いてましたが、昨年末から扶養内で働いてました。

出産前に延長手続きをしており、子供は来年４月から保育園に入れる予定です。
先日ハローワークに行き受給の手続きをしてきましたが、受給する場合主人の扶養から外れて国保に加入し直さないといけないのでしょうか？
今すぐ働けるのが受給条件なので、母に預ける事にしてましたが、祖母が体を悪くし母が祖母の介護をする為に子供を預けられなくなりました。
来週説明会があり、来月に最初の認定日となっていますが、これって不正受給になりますか？

＞受給する場合主人の扶養から外れて国保に加入し直さないといけないのでしょうか？

夫の健保によって異なりますが、そう言う健保は多いです。

＞これって不正受給になりますか？

それが理由で働けないというなら不正受給になります。