再就職手当について。
お願い致します。
ハローワークにて、再就職手当を貰う事ができるとのことで、書類を揃え、ハローワークに郵送しました。ハローワークに届いたであろう日から、３週間
経ちました。
失業後、何も調べず、とにかく自分を雇って頂けるということで、アパレル販売についてしまいましたが、女店長のパワハラ的な罵りに耐え難く、毎日辞めたいと考えてます。お客様から、ここはすぐに人が辞めるね、そんなに店長厳しいの？と何人もから言われました。
失業保険申請後、待機期間を終えてすぐにみつかった仕事でしたので、20万円強貰える予定です。
長くなりましたが質問です。
色々調べると、一ヶ月半から二ヶ月で再就職手当が振り込まれる、その前にハローワークから支払いの決定のお知らせが郵送されてくる、とのことでした
この、支払いの決定知らせが届いたらすぐに体調を理由に辞めたいと考えます。耐えられないほど毎日罵りがひどいので、一日でも早く辞めたいと思ってます。
支払い決定して、郵送でその通知がきて、振込までの一週間？くらいの間にも、辞めたかどうかの調査はありますか？そして、取り消し等ありますか？
お願い致します。
ハローワークにて、再就職手当を貰う事ができるとのことで、書類を揃え、ハローワークに郵送しました。ハローワークに届いたであろう日から、３週間
経ちました。
失業後、何も調べず、とにかく自分を雇って頂けるということで、アパレル販売についてしまいましたが、女店長のパワハラ的な罵りに耐え難く、毎日辞めたいと考えてます。お客様から、ここはすぐに人が辞めるね、そんなに店長厳しいの？と何人もから言われました。
失業保険申請後、待機期間を終えてすぐにみつかった仕事でしたので、20万円強貰える予定です。
長くなりましたが質問です。
色々調べると、一ヶ月半から二ヶ月で再就職手当が振り込まれる、その前にハローワークから支払いの決定のお知らせが郵送されてくる、とのことでした
この、支払いの決定知らせが届いたらすぐに体調を理由に辞めたいと考えます。耐えられないほど毎日罵りがひどいので、一日でも早く辞めたいと思ってます。
支払い決定して、郵送でその通知がきて、振込までの一週間？くらいの間にも、辞めたかどうかの調査はありますか？そして、取り消し等ありますか？
振込み通知書の前に、ハローワークから現在の会社宛に、ご質問者様が在籍しているかの確認連絡があります。
この際に在籍が確認できれば、振り込み通知書の送付以降には、ハローワークから確認等を行うことはありません。
この際に在籍が確認できれば、振り込み通知書の送付以降には、ハローワークから確認等を行うことはありません。
会社の退職方法お知恵を貸してください。
会社規模は600人。私は契約社員せ11年勤務。勤務時間5時間の週4日間です。
三か月前課の移動がありました。移動は自分が望んだ結果です。
理由は上司のパワハラ・・・
新しい仕事一日端末入力していたら首肩が痛くなり整骨医院へ通院6回ほど通院したが改善なく先日大きな整形病医院へ
頸椎症神経根症と診断。
本日上司へ相談。
肩腕が痛いと言っても仕事で腕を使わない仕事はないからと一日中印鑑押しを・・・
薬飲んでも痛みが酷くなり明日からも痛い日々が続きそうです。
会社は色々な課があるので腕をそんなに使わない部署も勿論ありますが契約社員はそんな我がまま許されませんね。
会社も一応事情聴くとか形式はしてくれてますものね。
1月に契約切れになるので体調不良で退職しかないとおもってます。
娘が大学生なので後一年は最低勤めたかったのですが・・・
失業保険などで一番良い退職方法教えてください。
会社には色々な仕事があり移動の場所により大きな差がある事をシミジミ感じています。
頸椎症の痛みが今酷く出ているので良い考えが全く浮かびません。
宜しくお願いします。
会社規模は600人。私は契約社員せ11年勤務。勤務時間5時間の週4日間です。
三か月前課の移動がありました。移動は自分が望んだ結果です。
理由は上司のパワハラ・・・
新しい仕事一日端末入力していたら首肩が痛くなり整骨医院へ通院6回ほど通院したが改善なく先日大きな整形病医院へ
頸椎症神経根症と診断。
本日上司へ相談。
肩腕が痛いと言っても仕事で腕を使わない仕事はないからと一日中印鑑押しを・・・
薬飲んでも痛みが酷くなり明日からも痛い日々が続きそうです。
会社は色々な課があるので腕をそんなに使わない部署も勿論ありますが契約社員はそんな我がまま許されませんね。
会社も一応事情聴くとか形式はしてくれてますものね。
1月に契約切れになるので体調不良で退職しかないとおもってます。
娘が大学生なので後一年は最低勤めたかったのですが・・・
失業保険などで一番良い退職方法教えてください。
会社には色々な仕事があり移動の場所により大きな差がある事をシミジミ感じています。
頸椎症の痛みが今酷く出ているので良い考えが全く浮かびません。
宜しくお願いします。
退職する前に、
頸椎症神経根症を理由に休職することにして、
健康保険から傷病手当金をもらってはどうでしょうか。
契約なので、休職期間は長くとれないかもしれませんが。
退職はその後でもいいと思います。
頸椎症神経根症を理由に休職することにして、
健康保険から傷病手当金をもらってはどうでしょうか。
契約なので、休職期間は長くとれないかもしれませんが。
退職はその後でもいいと思います。
離職票について
12月末で、6年間派遣社員として働いていた仕事が終了しました。
自己都合の退職になってしまっているので、失業保険を貰う前にすぐ働こうと思い現在も仕事を探しています。
本日離職票が届いたので質問
です。
1・このまま失業保険の手続きをせずに、次の仕事を始めても問題はありませんか？
2・上記の場合、6年間収めていた雇用保険の権利？は無くなるのでしょうか？
3・1の状態で、次の仕事が3ヶ月の短期だった場合また離職票が発行されると思いますが、手元に2枚も離職票があると何か問題が発生するのでしょうか？
そもそも、ハローワークで失業の手続きをしなくて良いものなのかすらわかりません。
どうぞよろしくお願いいたします。
12月末で、6年間派遣社員として働いていた仕事が終了しました。
自己都合の退職になってしまっているので、失業保険を貰う前にすぐ働こうと思い現在も仕事を探しています。
本日離職票が届いたので質問
です。
1・このまま失業保険の手続きをせずに、次の仕事を始めても問題はありませんか？
2・上記の場合、6年間収めていた雇用保険の権利？は無くなるのでしょうか？
3・1の状態で、次の仕事が3ヶ月の短期だった場合また離職票が発行されると思いますが、手元に2枚も離職票があると何か問題が発生するのでしょうか？
そもそも、ハローワークで失業の手続きをしなくて良いものなのかすらわかりません。
どうぞよろしくお願いいたします。
＞1・このまま失業保険の手続きをせずに、次の仕事を始めても問題はありませんか？
問題はありません、ただ受給できる期間は離職後１年までです。
仕事なんかすぐ見つかるから手続をせずにと言う人は結構いますが、多くの人が仕事が見つからず１年過ぎて無効にしてしまう人が多いのもまた事実です。
＞2・上記の場合、6年間収めていた雇用保険の権利？は無くなるのでしょうか？
いいえ、離職日の翌日から１年間の中で、基本手当や再就職手当などをまったく受給せずに再就職した場合は、前の会社での被保険者であった期間と再就職後の被保険者期間が通算されます。
ですから１年以内に転職して雇用保険に再度加入していれば被保険者期間は通算されます。
＞3・1の状態で、次の仕事が3ヶ月の短期だった場合また離職票が発行されると思いますが、手元に2枚も離職票があると何か問題が発生するのでしょうか？
問題と言うよりは、そういう状態であるならば離職票は２枚必要です。
問題はありません、ただ受給できる期間は離職後１年までです。
仕事なんかすぐ見つかるから手続をせずにと言う人は結構いますが、多くの人が仕事が見つからず１年過ぎて無効にしてしまう人が多いのもまた事実です。
＞2・上記の場合、6年間収めていた雇用保険の権利？は無くなるのでしょうか？
いいえ、離職日の翌日から１年間の中で、基本手当や再就職手当などをまったく受給せずに再就職した場合は、前の会社での被保険者であった期間と再就職後の被保険者期間が通算されます。
ですから１年以内に転職して雇用保険に再度加入していれば被保険者期間は通算されます。
＞3・1の状態で、次の仕事が3ヶ月の短期だった場合また離職票が発行されると思いますが、手元に2枚も離職票があると何か問題が発生するのでしょうか？
問題と言うよりは、そういう状態であるならば離職票は２枚必要です。
保育士資格を取りたい。
現在無職で、ハローワークにて失業保険手続きをしています。
今まで接客や事務などをしてきましたが、手に職をつけたく訓練学校へ行こうかと思っています。
ハローワークで保育士（保育者）養成科というパンフをみつけ、時間と若干の蓄えがある今（殆どないけど・・。）勉強をするチャンスなんじゃないかと真剣に考えております。
この場合記載されているのが、受講生は選考された人だけが受講でき、受講料は無料とのことです。国家資格についてはもちろん実費と書いてあります。
もし選考され、受講を受けられるとなると約3ヶ月間の受講期間です。
①と、いうことは大学や短大･専門学校へ行かなくても、この養成科で受講すれば国家資格への受験資格が生まれると言う事でしょうか？
※記載されている問合せ先に連絡した所、平成３年以降に卒業された人は２年の実務経験が必要とのことでした。
②私は高卒で平成３年以降に卒業なので、養成コース終了後に２年間の実務経験が必要で、その後に受験資格があるということでしょうか？
そして、その実務経験の２年間とは、保育所などでのアルバイトやパートとしてということでしょうか？
現在無職で、ハローワークにて失業保険手続きをしています。
今まで接客や事務などをしてきましたが、手に職をつけたく訓練学校へ行こうかと思っています。
ハローワークで保育士（保育者）養成科というパンフをみつけ、時間と若干の蓄えがある今（殆どないけど・・。）勉強をするチャンスなんじゃないかと真剣に考えております。
この場合記載されているのが、受講生は選考された人だけが受講でき、受講料は無料とのことです。国家資格についてはもちろん実費と書いてあります。
もし選考され、受講を受けられるとなると約3ヶ月間の受講期間です。
①と、いうことは大学や短大･専門学校へ行かなくても、この養成科で受講すれば国家資格への受験資格が生まれると言う事でしょうか？
※記載されている問合せ先に連絡した所、平成３年以降に卒業された人は２年の実務経験が必要とのことでした。
②私は高卒で平成３年以降に卒業なので、養成コース終了後に２年間の実務経験が必要で、その後に受験資格があるということでしょうか？
そして、その実務経験の２年間とは、保育所などでのアルバイトやパートとしてということでしょうか？
おっしゃるように②です。
2年間の実務経験のあとに始めて受験資格が生じます。
おそらくは、「保育士（保育者）養成科」というのは、
「国家資格対策講座｣という意味だと思います。
大学に入学するための予備校、見たいな感じですね。
だから、予備校に入るには資格とか条件はないけれど、
大学に入学するためには高卒とか高認とかの資格は別途必要、
というのと同じです。
実務経験がないと、養成科を修了しても受験はできないんです。
実務経験は2年間以上、かつ2880時間以上必要です。
社員じゃなくて、アルバイトやパートでも大丈夫ですが、ﾌﾙﾀｲﾑじゃないと2年で2880時間はクリアできないと思います。
1日6時間週5日はたらいて月120時間勤務ですよね。
2880時間÷120時間＝24ヶ月＝2年
こんな感じです。1日6時間以上はたらければ2年で受験資格が手に入るってことです。
1日3時間週4日とかだと月に48時間勤務だから
2880時間÷48時間＝60か月＝5年
っていう感じ。
ちょっと先が長い話になっちゃいますが、手に職をつけるっていうのはすごくいいことだと思います。
何より自信になるから！私も｢国家資格を持っている｣ということがとても誇らしいです！
ぜひ一緒に保育士として頑張りましょう～
2年間の実務経験のあとに始めて受験資格が生じます。
おそらくは、「保育士（保育者）養成科」というのは、
「国家資格対策講座｣という意味だと思います。
大学に入学するための予備校、見たいな感じですね。
だから、予備校に入るには資格とか条件はないけれど、
大学に入学するためには高卒とか高認とかの資格は別途必要、
というのと同じです。
実務経験がないと、養成科を修了しても受験はできないんです。
実務経験は2年間以上、かつ2880時間以上必要です。
社員じゃなくて、アルバイトやパートでも大丈夫ですが、ﾌﾙﾀｲﾑじゃないと2年で2880時間はクリアできないと思います。
1日6時間週5日はたらいて月120時間勤務ですよね。
2880時間÷120時間＝24ヶ月＝2年
こんな感じです。1日6時間以上はたらければ2年で受験資格が手に入るってことです。
1日3時間週4日とかだと月に48時間勤務だから
2880時間÷48時間＝60か月＝5年
っていう感じ。
ちょっと先が長い話になっちゃいますが、手に職をつけるっていうのはすごくいいことだと思います。
何より自信になるから！私も｢国家資格を持っている｣ということがとても誇らしいです！
ぜひ一緒に保育士として頑張りましょう～
失業保険についてです。
自主退社で申請済みなんですが、待機期間3ヶ月中に再就職し、再就職の前日に提出した場合、その日までの金額は頂けるのでしょうか？
自主退社で申請済みなんですが、待機期間3ヶ月中に再就職し、再就職の前日に提出した場合、その日までの金額は頂けるのでしょうか？
給付制限期間3ヶ月（待機期間ではない）内に就職した場合は再就職手当が支給されます。
まだ１００％受給日数が残っていますから５０％の金額が支給されます。
ただし、3ヶ月の内最初の1ヶ月はハローワークからの紹介によるものでなければなりません。
まだ１００％受給日数が残っていますから５０％の金額が支給されます。
ただし、3ヶ月の内最初の1ヶ月はハローワークからの紹介によるものでなければなりません。
こんばんは。連続の質問すみません。
現在、失業保険を受けており、旦那の会社へ健康保険組合の扶養を抜ける手続きをしたのですが(保険証を返却しました)、
事務の方から『国民健康保険は新たに入ってね、国民年金は払わないで平気だから！』と、言われました。どういう事なんでしょうか？
てっきり、国民年金も自分で払うものだと思ってました。払わないで良いなら嬉しいのですが、なんだか心配です。分かる方教えて下さい。
現在、失業保険を受けており、旦那の会社へ健康保険組合の扶養を抜ける手続きをしたのですが(保険証を返却しました)、
事務の方から『国民健康保険は新たに入ってね、国民年金は払わないで平気だから！』と、言われました。どういう事なんでしょうか？
てっきり、国民年金も自分で払うものだと思ってました。払わないで良いなら嬉しいのですが、なんだか心配です。分かる方教えて下さい。
20歳以上60歳未満であり、且つご主人の「被扶養者」資格を喪失させたのであれば「国民健康保険」と同様に「国民年金保険」の被保険者となりますので保険料の納付義務が生じます。ご指摘のとおりですから、無知な“事務員さん”に教えてあげましょう。
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