体調が回復すれば、改めて失業保険の申請を行い仕事を探すつもりでいます。これは基本手当と制度が違うので、こちらの可能性がないかお問い合わせください。念のためハローワークに電話して尋ねてみてください。

離職表は退職後どのくらいでもらえるのでしょうか？退職届を出して退職手続きが済んで２週間経ちましたが送ってきません。

病気で退職したため、失業保険をもらう手続きをしないといけないので困っています。

同じく病院関係者です。
私の場合は退職日に頂きました。
辞める日が解っていましたし、総務で準備してくれていましたね。
給料日を境として作る場合もありますから、やはり確認の連絡をする必要がありそうです。
あまりにも遅すぎます。
ハローワークから問い合わせや催促も出来ますから、早急に相談しましょうね。

閲覧ありがとうございます。
失業保険について質問が有ります。

３月いっぱいで働き先が閉店になりました。
４月下旬、ようやく離職票が届きました(一回催促の電話をしました)

店長に
は、退職理由が会社都合(解雇)になるよう人事部の方達に念押ししてもらいました。

そして離職票２に書かれていた退職理由を見たら、満期終了と解雇書かれていました。
これって自己退社になりますか？

ハローワークへ登録に行ったのですが、時間が押してて慌てて聞きそびれましたorz

そして、会社都合であった場合、どのくらい早く支給されますか？
突然の閉店で何も準備しておらず、金銭面で焦っています。

因みに受給するのは初めてです。

念のためハローワークに電話して尋ねてみてください。
それが一番確実です。他に訊くべきことがないか、あらかじめ書き出しておくと良いですよ。仮に解雇扱いになっていなくても、事情を説明してみましょう。
また、窓口では就職支援等も手厚く行ってくれますし、再就職手当ての制度もあるので、とことん活用してください。頑張ってね。

◆会社都合による退職での失業保険について教えて下さい。雇用期間は３年で１月20日付けで退職となります。この場合手続きして、いつ頃手当て支給が始まるのでしょうか？
そしてどのくらい支給されるのでしょうか？
現在妊娠中で３月から産休に入るはずでした。会社の健康保険での出産一時金をあてにしてましたが、ダメになったので、主人の扶養になるため問い合わせると、失業手当てを貰っている期間は扶養になれないとのこと。国保に入るにも失業手当てで保険料、年金と補填できるのか心配です。
主人のみの給料ではかなり生活が厳しくなりそうなので、どうか教えて下さい。

退職は自己都合ですか？
それだと支給は早くて三ヶ月後です。
あと失業保険は「いますぐ働ける人で働く意思のある人」に支給されます。
出産前だと失業保険でないかもです。
出産後なら失業保険は出ます。
国保は自治体によって異なるかもしれませんが、失業中だとだいぶお安くしてもらえます。（失業中である証明が必要です）
年金も支払猶予してもらえます。（後で払わなくてはならなくなりますが）

失業保険について教えてください。
自己都合により退職し、ハローワークに失業保険の申請をしており、5/13に３ヶ月の給付制限期間を終えます。次回の認定日は5/29なのですが、本日ハローワークから紹介された短期（9か月間）の仕事の面接に行き、その合否結果は認定日の1日前の5/28に電話連絡があるそうです。もし、合格の連絡をいただき、採用が決まった場合、失業保険はいただけるのでしょうか？それとも就業手当がもらえるのでしょうか？どなたか教えてください。よろしくお願いいたします。

5/13に3ヶ月の給付制限期間が終われば5/29の次回の認定日に申告書を提出して認定されれば
5/14～5/28分までの15日分が支給される事になりますが。
むろん、5/28の結果を申告書に記載して申告する事になります。

失業保険の延長申請が可能なのか悩んでおります。

ずっと派遣社員として勤務しながら、ゆくゆくは起業を考えており、
第一歩として6月に個人事業主の登録を行いました。
軌道に乗るまでは派遣社員も続けるつもりです。
しかし、体調をくずしてしまい、9月末にて派遣社員を退職しました。
個人事業の方もまだ全く収入はありません。
すぐに仕事が探せる体調ではない為、
失業保険の資格（言い方は違うかもしれませんが）の延長申請を行うつもりです。
体調が回復すれば、改めて失業保険の申請を行い仕事を探すつもりでいます。

そこで気になったのですが、
全く収入のなくとも、個人事業主として登録があると、
失業保険の申請をする権利はありませんか？
個人事業主の方を廃業届けを出せば、申請しても大丈夫でしょうか？

なんとなくハローワークにも相談できず、
もし詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さると嬉しいです。
よろしくお願い致します。

お近くのハローワークで聞いてやぶ蛇になりそうなら別のハローワークに
お尋ねになればいいです。

おそらくその話をまともにすればあなたがゆくゆく開業を考えておられた
時点で失業者ではないです。税務署に出す開業届などまさにそのことの
動かぬ証拠となります。でこのケースは不正給付です。

でも、こうもいうと思います。あなたの心の内などは誰もわからない。
開業届が出ているのかどうかなんて確認のしようもない。
みたいなニュアンスも残すと思います。

つまりあなたが正々堂々と開業届を出したけど失業給付を受給すると
公言するなら断固として取り締まるが、おとなしくしていればまあ
しようがない点もあるんじゃないかなです。

そこから先はどうなさるのかはまったくの自己責任の話です。

今からは遅いのですが、求職の申し込みをされた後で開業届を出して
再就職手当をもらったほうがよかったなと思います。

補足を読みました。
廃業届をし、求職の申し込みをして基本手当なら全く合法です。
でも初回の求職の申し込み事態がおかしいでしょう。もう進路はその時点で決まっているので。
病気で働けないとき傷病手当というのがあります。
これは基本手当と制度が違うので、こちらの可能性がないかお問い合わせください。

失業中の収入について
小さい個人事務所に勤めていますが、とうとう業績不振によりリストラを言い渡されました。
まず１年半前に、１回目のリストラがあり私以外の事務員がリストラされ、残してもらえた私も大幅減給、もちろんボーナスなしという状態でした。
正直、かなりの収入減でしたのでキツかったのですが、ボスにはお世話になった恩もあるし、この不景気に私のスキル、年齢などを考えると、正社員としての転職も厳しそうでしたので、ギリギリの生活ですがやってきました。
さらに、プライベートな事でも少し前にいろいろ悪い事が続いて、そのために出費が重なり、なけなしの貯金も残りわずかです。
失業保険の金額を私の条件で計算してみると、１ヶ月１３万円ちょっとのようです。
条件付きで短期のアルバイトは失業保険を貰いながらも出来ると知りましたが、働いた分はその月の給付額から引かれ、通常の給付期間後に繰り越されるとのことらしいのですが、分かりにくくいまいち理解が出来ませんでした。
アルバイトをしても受給期間が長くなるだけで、１ヶ月あたりの収入は増やせないということなのでしょうか？
家賃、光熱費、保険、年金、携帯代(ネット代や固定電話代は節約の為解約する予定)など月々必ずかかるお金を引くと、手元には３万円残るかどうかです。２～３ヶ月なら、残り少ないですが貯金でなんとか出来そうですが、それ以上となると不安でしょうがありません。
もちろん、今から就職活動はしますし、生活できる収入が見込める仕事なら職種はわがまま言わないつもりですが、もしなかなか決まらない場合を考えるととても不安です。
なんとかやっていけるものなのでしょうか？
アドバイスや経験者の方の体験談など、何でも構いませんのでよろしくお願いいたします。

13万だと多分多い。
だいたい給料の六割ですよ。
13万だと給料、20万越えてますよ･･･
約20万なら11万位かと。